• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Nati Bergadà

Mestra i psicopedagoga

  • Blog
    • Treball per projectes
    • Les emocions
    • Contes i lectura
    • Poesia
    • Estratègies metodològiques
    • Recursos
    • Avaluació
  • Docents.cat
  • Maresipares.cat
  • Sobre mi

25 Aspectes clau del treball per projectes

10/02/2019 by Nati Deixa un comentari

Els canvis socials del moment, les situacions familiars dels infants, la gran presència de les noves tecnologies, el ritme de vida que portem tots…. comporta que educar als nostres alumnes sigui un gran repte.

Sovint veiem a les nostres aules com els infants estan desmotivats, passius, despistats. Ens costa que s’impliquin en el que treballem, que vulguin aprendre, que s’esforcin, que es motivin…

En aquest article vull parlar-te del treball per projectes, una manera d’entendre l’educació que defenso molt i que considero que és el gran remei que necessiten les nostres escoles.

Aspectes clau del treball per projectes

Aquests són els aspectes esencials que defineixen el treball per projectes:

  1. Els infants reflexionen sobre què han après i com ho han après.
  2. Es potencia que els infants siguin autònoms.
  3. Es planteja reptes cognitius als infants.
  4. Els infants adquireixen habilitats per resoldre els reptes que se’ls plantegen.
  5. El/ la mestre/a guia i acompanya els infants en els seus aprenentatges.
  6. S’obre l’escola a les famílies i es treballa conjuntament.
  7. Els infants adquireixen habilitats per gestionar el seu propi procés d’aprenentatge.
  8. Es potencia que els infants pensin i que prenguin decisions.
  9. Es treballen les diferents àrees del currículum de manera interdisciplinar.
  10. Els mestres es coordinen i treballen en equip.
  11. Es potencia que els infants investiguin i extreguin conclusions.
  12. Es dóna protagonisme als infants.
  13. Els infants aprenen continguts potents perquè es puguin transferir a altres situacions.
  14. Es potencia que els infants interaccionin entre ells.
  15. El/ la mestre/a escolta als infants.
  16. Es potencia que els infants siguin reflexius i crítics.
  17. Els infants aprenen a comunicar els aprenentatges adquirits a altres persones.
  18. El/ la mestre/a delega en els infants.
  19. Es potencia que els infants aprenguin a parlar i a escoltar.
  20. S’utilitzen molt les noves tecnologies.
  21. Els infants aprenen a treballar en grup i adquireixen habilitats socials.
  22. Es fan canvis significatius en l’avaluació.
  23. Els infants tenen mobilitat dins el centre.
  24. Es presenten situacions motivadores pels infants.
  25. Es demana als infants que construeixin explicacions i models mentals.

Conclusió

Considero que el treball per projectes és una filosofia, una manera d’entendre com aprenen els infants, que va molt més en línia amb els canvis socials que estem vivint actualment. Les metodologies de memoritzar, copiar, recitar, obeir, callar …. impulsades fins ara en el sistema educatiu estant totalment obsoletes.

Els infants troben els projectes divertits i motivadors, ja que se’ls plantegen grans reptes que han de resoldre. Ells formen part de manera activa durant tot el procés i són protagonistes del seu procés d’aprenentatge.

Considero que cal fer un canvi important a les nostres aules per tal de potenciar que els nostres infants siguin competents i aprenguin a gestionar i regular el seu aprenentatge.

Aquest canvi conceptual costarà i serà un procés llarg, però és un procés necessari que l’escola ha de fer. No ens podem conformar a tenir alumnes desmotivats i avorrits a les aules, mestres desanimats i desorientats, famílies descontentes i crítiques.

Cal lluitar per aconseguir tenir escoles innovadores i recuperar el valor educatiu i la utilitat de l’escola. Cada un dels mestres, estiguem en l’àmbit que estiguem, hem d’anar afegint el nostre granet de sorra per afavorir que el nostre sistema educatiu cada vegada sigui millor.

Treballes per projectes amb els teus infants? Quins aspectes clau consideres que aporta treballar per projectes?

T’animo a dir-hi la teva. Afegeix el teu comentari. Moltes gràcies 😉

Et recomano llegir els articles:

  • El treball per projectes: de la teoria a la pràctica.
  • 27 canvis clau per iniciar el treball per projectes.
  • Treball per projectes: cas pràctic explicat pas a pas.
  • 15 avantatges indiscutibles de treballar per projectes.

Xerrades, directes, cursos, recursos, fòrum i grup de Telegram pels docents.

Entrar

Arxivat com a: Treball per projectes

Reader Interactions

Deixa un comentari Cancel·la les respostes

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

sidebar

sidebar-alt

Copyright © 2020 · Acord de servei, Política de privacitat i Política de cookies
Aquest blog utilitza cookies propies i de tercers per a oferir una millor experiència d'usuari. Pots consultar la política de cookies aquí: Més informació Tancar
Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Sempre activat
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
DESA I ACCEPTA